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新(xin)篇章 贏未來 —— 降本(ben)增效 攜(xie)手并肩(jian) 合(he)作共(gong)贏

新篇章 贏未來 —— 降本增效 攜手并肩 合作共贏

  • 發(fa)布時(shi)間(jian):2021-06-01
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【概要描述】為了促進海通集團集中有限的資源和能力,專注于自身核心業務,公司將物資部部分業務以及設備維修業務交由合作企業完成,從而達到合作共贏。

新篇章 贏未來 —— 降本增效 攜手并肩 合作共贏

【概要描述】為了促進海通集團集中有限的資源和能力,專注于自身核心業務,公司將物資部部分業務以及設備維修業務交由合作企業完成,從而達到合作共贏。

  • 發布時間:2021-06-01
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詳情

  為了促進海(hai)通集團集中有(you)限的資源和能(neng)力(li),專注于自(zi)身核心(xin)業(ye)務,公司(si)將物資部(bu)部(bu)分業(ye)務以及設備維修業(ye)務交由合作企業(ye)完(wan)成,從而達到合作共贏。

  車橋公(gong)司總(zong)經理王立福正在與各外包(bao)公(gong)司代表講話

 

  王立福總(zong)經理(li)和佰士特法人(ren)代表簽訂合同

 

  王立福(fu)總經理和潤澤順宇法人代(dai)表簽訂(ding)合


  2020年5月12日,青島海通車橋有限公司與青島德泰力克機械有限公司(以下用簡稱替代,例如:“德泰力克”)等八家外包公司舉行了業務外包簽約儀式。海通車橋與老茶坊簽訂了涂裝業務外包合同,與德泰力克簽訂了叉車業務外包合同,與鑫浩海簽訂了物流外包合同,與凱德利合科恩簽訂了設備業務外包合同,與億嘉通物流簽訂了貨運車輛外包合同,除此之外,還與順天和、宜泰禾、佰仕特三家勞務公司簽訂了勞務外包協議,標志著海通車橋部分業務正式轉移至外包公司。會議上,王立福總經理指出,業務外包是建立在共同利益的基礎上,此外,一定要保障每一名海通員工的權益,實現深度合作。在前期各項業務合作的基礎上,立足于各自的發展優勢,著眼于相互的發展要求,基于但不限于各自現有產業,進一步加強合作,結成全面長期戰略合作關系,本著互惠會贏、利益共享的原則,積極創造一切條件和便利,實現優勢互補、發展協同,以鞏固和擴大雙方在各自領域的發展優勢。在社會快速發展的今天,已逐漸形成代理商、服務商、物流公司戰略合作、共謀發展的格局。未來的市場競爭不再是企業與企業之間的競爭,而是利益群體之間以及價值鏈與價值鏈之間的競爭;競爭優勢已不在單個企業中產生,而是各合作伙伴的聯合貢獻。海通車橋公司在清晰各項業務需求的前提下,把公司的需求與各外包公司的特征特點一一匹配,形成包括產品、服務等要素在內的業務模式,將給雙方公司創造出更大的利潤空間。 

 

  關于人臉識別考勤系統正式啟用的通知

  “兩化(hua)(hua)(hua)融合”是(shi)以信(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)帶動工(gong)業(ye)化(hua)(hua)(hua),以工(gong)業(ye)化(hua)(hua)(hua)促進(jin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua),為加深海通(tong)信(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)和工(gong)業(ye)化(hua)(hua)(hua)的融合,不斷完善提(ti)升信(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)環境,規(gui)范公司考(kao)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)(guan)理(li),海通(tong)公司自2020年6月開始,由指紋打卡考(kao)勤(qin)(qin)(qin)系統(tong)轉(zhuan)換(huan)為人(ren)臉識別(bie)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)系統(tong)。“人(ren)臉識別(bie)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)系統(tong)”就(jiu)是(shi)為了滿足人(ren)們對現代化(hua)(hua)(hua)辦(ban)公和生活場所(suo)的更高層次(ci)安全、智能(neng)管(guan)(guan)(guan)理(li)的需要應運而生的,其主旨(zhi)就(jiu)是(shi)為了“提(ti)高企業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)效率,保證(zheng)企業(ye)公共(gong)安全”。通(tong)過分級管(guan)(guan)(guan)理(li),設置管(guan)(guan)(guan)理(li)層次(ci),分配管(guan)(guan)(guan)理(li)責任;通(tong)過權(quan)限管(guan)(guan)(guan)理(li),區分人(ren)員(yuan)類型,保證(zheng)出入口安全;通(tong)過考(kao)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)(guan)理(li),規(gui)范考(kao)勤(qin)(qin)(qin)制度(du),簡化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)流(liu)程等。各(ge)(ge)車間(jian)、部門(men)(men)領導對所(suo)屬(shu)員(yuan)工(gong)的考(kao)勤(qin)(qin)(qin)及請假審核,應嚴格實行(xing)各(ge)(ge)項規(gui)定,若(ruo)有不按(an)規(gui)定或其他隱瞞事(shi)項,一經查明,予以連帶處分。人(ren)臉識別(bie)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)機(ji)為避免設備故障等特殊原(yuan)因導致考(kao)勤(qin)(qin)(qin)機(ji)記錄(lu)不準(zhun)確,各(ge)(ge)部門(men)(men)需繼(ji)續(xu)做(zuo)好(hao)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)工(gong)作(zuo)。請公司所(suo)有員(yuan)工(gong)嚴格按(an)照要求遵守執行(xing)!

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